Mitarbeiterwerbung mit Herzblut & Augenmaß

plakart gestaltet erfolgreiches recruiting

wie finde ich
geeignete Bewerber?

Nutzen Sie unsere Agentur-Erfahrung

Wenn unsere Kunden eins gemeinsam haben, dann ist es das Thema „Personalmangel“. Fachpersonal und Auszubildende fehlen in allen Branchen – ob in der Industrie, Gastronomie, Pflege oder anderen Dienstleistungen.

In unserer Heimatregion Südwestfalen ist das Problem schon seit Jahren akut. Hochspannende Arbeitsplätze bei Hidden Champions stehen einem vermeintlich unattraktiven Wohnumfeld gegenüber. Daher unterstützen wir schon länger erfolgreich Unternehmen beim sogenannten „Employer Branding“. In enger Abstimmung mit den Personal- oder Marketingabteilungen entwickeln wir gestalterische Ideen für eine attraktive Arbeitgebermarke.

So werden Sie
als attraktiver
Arbeitgeber sichtbar

Werbung mit Wirkung

Karriere-Website

Ob als Teil der Corporate Website oder als separate Landingpage – wer neue Mitarbeiter von sich überzeugen möchte, stellt sein Unternehmen am besten online aus Arbeitnehmersicht dar: Wo werde ich arbeiten? Mit wem werde ich arbeiten? Für was steht der Arbeitgeber? Welche Benefits werden angeboten? Welche offenen Stellen gibt es und wie kann ich mich einfach bewerben?

Wir gestalten und programmieren Ihre Karriere-Website auf Basis von Contao und binden bei Bedarf auch externe Human-Resources-Systeme wie Personio, Coveto oder Talentstorm optimal in Ihre Website ein. Auch die Spezial-Suchmaschine „Google for Jobs“ berücksichtigen wir dabei gerne für Sie.

Social Media

Arbeitgeber, die Ihren Bewerbern einen Blick „hinter die Kulissen“ gewähren, vermitteln ein sympathisches Bild ihres Unternehmens. In Social-Media-Kanälen wie Instagram oder Facebook können Sie den potentiellen Angestellten diese Aussicht auf den Arbeitsalltag ermöglichen. Dass das auch viele Kunden anspricht, ist ein schöner Nebeneffekt. Wir begleiten Ihre Social-Media-Maßnahmen gerne mit unseren gestalterischen Ideen.

Flyer, Postkarten & Plakate

Bei Azubi-Messen, Seminaren oder an geeigneten öffentlichen Orten sind gut gestaltete, klassische Print-Werbemittel immer noch eine gute Wahl, etwa um die Inhalte Ihrer Karriere-Website noch einmal ganz anders zu nutzen. Aber auch für den Inhouse-Einsatz – z.B. zur Bewerbung von „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Aktionen – gestalteten wir gerne entsprechende Medien für Sie.

Mitarbeitermagazine

Viel besser als neues Personal zu suchen ist es, das vorhandenen zu behalten. Dazu können ein starkes Betriebsklima und ein inspirierendes Wir-Gefühl viel beitragen.

Je nach Unternehmensgröße ist ein Mitarbeitermagazin das ideale Medium um diese Verbundenheit zu fördern – gerade bei mehreren Standorten. Wir übernehmen gerne die komplette Abwicklung der Magazin-Erstellung für Sie.

Messestände, Rollups & Giveaways

Azubi- oder Jobmessen, Karriereevents oder Speed Recruitings sind gute Gelegenheiten, sich den Mitarbeitern der Zukunft zu präsentieren. Wir gestalten und konzipieren Messestände, Roll-Ups und Aufsteller und kümmern uns bei Bedarf auch um Give-Aways und andere Streuartikel.

Anzeigen online & offline

Die klassische Stellenanzeige gibt es natürlich immer noch. Da gilt es sowohl online als auch offline die optimalen Formate, Wahrnehmungen, Werbeumfelder und Zielgruppen zu definieren. Gestaltung, Buchung und Abwicklung übernehmen wir ebenfalls gerne für Sie.

Beschriftungen & Banner

Firmenfahrzeuge oder Schaufenster, Zäune oder Gebäudefronten – es gibt zahlreiche Flächen, die sich für aufmerksamkeitsstarke Mitarbeiterwerbung eignen. Wie genau Sie sie nutzen können, besprechen wir gerne mit Ihnen.

wir helfen ihnen

Volker Listringhaus GmbH

Mockup der Karriere-Webseite von Listringhaus GmbH

Volker Listringhaus GmbH

„Dein Job rockt nicht? Dann komm zu uns.“ – unter diesem Motto entstand für die Volker Listringhaus GmbH aus Neuenrade eine aufmerksamkeitsstarke Mitarbeiterkampagne, die bewusst mit klassischen Recruiting-Mustern bricht.

Statt Standardmotive setzten wir auf Rockband-Ästhetik mit echten Mitarbeitern: Bandfotos, die Nähe schaffen, eine Karriere-Website im Look einer Tourpage sowie Social-Media-Ads, Banner und Arbeitskleidung, die eher an Tour-Shirts erinnern als an Berufsbekleidung.

Das Ergebnis ist ein Auftritt, der auffällt – laut genug, um gesehen zu werden, und sympathisch genug, um zu überzeugen.

Apotheke im Viertel

Apotheke im Viertel

Für die Apotheke im Viertel mit Standorten in Dorsten, Recklinghausen und Herne entwickelte unser Grafik- und Illustrationsteam in kurzer Zeit ein multifunktionales Corporate Design. Ziel war ein Erscheinungsbild, das Wiedererkennung schafft und zugleich flexibel einsetzbar ist.

Herzstück der neuen Optik sind ein überarbeitetes Logo und ein sympathisches Maskottchen, die auf unterschiedlichsten Medien überzeugen müssen – von Anzeigen und Website über Printmaterialien bis hin zum Plüschtier.

So entstand ein konsistenter Auftritt, der Nähe schafft und im Alltag der Apotheken ebenso funktioniert wie in der Kommunikation nach außen.

Kanzleigruppe Woltsche Brieskorn

Die Kanzleigruppe präsentiert ihre Standorte im Ruhrgebiet und in Ostdeutschland mit einem klaren, konsistenten Corporate Design – von den Websites über die Geschäftsausstattung bis hin zum neu gestalteten Mandantenmagazin.

Seriosität, Struktur und Vertrauen stehen hier im Fokus. Im Personalmarketing jedoch wird bewusst mit Erwartungen gebrochen. Für Ausbildungsmessen und Social Media entstand eine Azubi-Kampagne im markanten Game-Style, die sich klar vom klassischen Kanzlei-Auftritt abhebt.

Statt Klischees über Steuerberatung zu bedienen, setzt sie auf Aufmerksamkeit, Identifikation und einen modernen Blick auf die Branche. Das Ergebnis: hohe Sichtbarkeit – und überzeugte Bewerberinnen und Bewerber für eine Ausbildung, die oft ganz anders ist, als viele denken.

Echterhage Holding

Echterhage Holding

Seit mehr als 20 Jahren betreuen wir die Echterhage Holding – eine Zusammenarbeit mit besonderer Geschichte, denn plakart ist selbst aus dieser Unternehmensgruppe hervorgegangen. Heute vereint die Holding fünf Spezialisten für Fluidtechnik sowie mehrere internationale Vertriebsunternehmen unter einem gemeinsamen Dach.

Unsere Aufgabe liegt in der kreativen und gestalterischen Umsetzung: Auf Basis eines einheitlichen Corporate Designs realisieren wir die unterschiedlichsten Kommunikationsmedien für die Unternehmen der Gruppe.

Dabei unterstützen wir sowohl die Aktivitäten im industriellen Umfeld als auch Projekte in der Bauwirtschaft und der Gastronomie – zuverlässig, markenkonform und praxisnah.

Schniewindt

Schniewindt

Muschert & Gierse

Muschert & Gierse

Bei dem Unternehmen für Oberflächentechnik stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt. Die Haltung der Geschäftsführung – „Wir wären nicht so weit gekommen ohne euch“ – prägt alle Kommunikationsmittel und macht den besonderen Teamgeist sichtbar.

Ob bei der Feier zum 75. Jubiläum von Muschert & Gierse oder in Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung: Das Unternehmen zeigt Wertschätzung für seine Belegschaft und stärkt damit nachhaltig seine Arbeitgebermarke.